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拖欠员工养老保险金?看法官如何出招

作者:廖国睿  发布时间:2018-01-04 15:57:56


    拖欠员工十多年养老保险金未缴纳,经过仲裁后仍想忽悠员工继续拖欠,法官经调查竟发现该公司的银行账户无任何资金可供执行,这该怎么办?

    事情是这样的。2003年,王某与宾阳某公司签订了劳动合同并一直在该公司工作,十几年来兢兢业业。2016年的某一天,王某无意中发现该公司从2003年与其签订劳动合同后,就一直没按照劳动合同的协议给王某缴纳基本养老保险费。经多次与公司协商未果后,王某向仲裁委员会申请仲裁,最终双方达成和解,该公司确认王某与该公司自2003年至2016年期间存在劳动关系,并向宾阳县社保机构为王某缴纳此期间的基本养老保险费67000多元。

    公司以为一方面先将此事作调解处理,一方面敷衍王某就可以将此事不了了之,但细心的王某一直在跟踪此事。大半年过去了,公司一直没有为王某缴纳养老保险费,无奈之下,王某来到了法院。

    接到案子后,执行干警立即采取调查,发现该公司目前应经营问题已停产,濒临破产边缘,公司的银行账户也没有任何资金可供执行。公司的其它资产如若拍卖价格过高与该案标的相差过大,不宜拍卖。案件似乎遇到了瓶颈。

    但是,细心的执行干警在走访公司时发现该公司厂房周边有几间商铺,经过询问商铺老板得知,这几间商铺原为该公司生产经营的平房,属于该公司财产,该公司将这些平房对外出租,他们每半年要向该公司交付3000元的承租租金。至此,案件找到了突破口。

    执行干警随即向该公司送达协助执行通知书和执行裁定书,裁定提取该公司对这些平房的租金,直到还清申请人王某养老保险费为止,并提取该公司与这些商铺老板签订的承租合同。

    根据这几份承租合同,执行干警又向这几间商铺的老板送达协助执行通知书,要求他们将每年的租金交到法院账户至申请人养老保险费缴纳完止。经过向这些商铺老板解释该通知的法律效力以及请他们配合执行工作,这些商铺老板表示理解并愿意配合执行工作。

    经过多方的斡旋与协调,该案找到了良好解决途径,申请人王某的诉求也得到了实现。最后,申请人王某对执行干警表示感谢并为此次工作点赞。

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编辑:陈冬玲    

文章出处:宾阳县法院    

 

 

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